亵渎,企业社会责任和社会凝聚力(或“没关系,这是工作场所”)

2021年2月24日00:49:28 发表评论 38 次浏览

刚看到英国广播公司新闻网站梦幻般的结果东英吉利大学学习赞扬在工作中宣誓的优点。得知忌讳语言的共同使用有助于带来团队合作精神和团结精神, 我并不感到惊讶。但是, 他们的研究人员不建议你与老板或客户建立融洽的关系, 即使你在"嘲笑", 也要把奇怪的粗话扔进球场。这是一种敏锐的社交工具-你需要情绪智力来进行谨慎的政治判断, 以免受到辱骂或冒犯。根据这项研究, 这将破坏微妙的动力, 最终破坏不创造社会公平性。

也许整个运动都可以合法化, 例如星期五穿得很正装。 "星期一的语言不好"或"星期三的大赦"呢?只要你不伤害自己或他人, 任何事情都会发生。

因此, 你可能已经有了一个新的CSR概念-发誓并盲目寻求事业成功和社会凝聚力。做好事, 做好事。假设Web 2.0上的信息工作者协作具有相同的动态效果, 那么我所需要的就是一些聪明的翻译软件和一个适合于此博客的PG版本的联合发行渠道。带来更多流量的一切。

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一盏木

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